شرکت گوهر آزمای خلیج فارس از شرکتهای زیرمجموعه فولاد هرمزگان موفق به دریافت تأییدیه «شرکت دانشبنیان در سطح فناور» شد و امکان بهرهمندی از مجموعهای از حمایتهای تخصصی زیستبوم نوآوری کشور را به دست آورد.
سال ۱۴۰۴ برای صنعت فولاد ایران، سالی همراه با محدودیتهای اقتصادی، چالشهای عملیاتی و تحولات سیاسی بود؛ شرایطی که بر عملکرد بسیاری از بنگاههای تولیدی اثر گذاشت. در چنین فضایی، بررسی شاخصهای عملکرد فولاد هرمزگان نشان میدهد این شرکت با عبور از ظرفیت اسمی تولید، بهبود شاخصهای مالی، حفظ بازارهای صادراتی و پیشبرد طرحهای توسعه، توانسته مسیر متفاوتی را در میان شرکتهای زنجیره فولاد طی کند؛ مسیری که جایگاه این مجموعه را در معادلات تولید و توسعه صنعت فولاد بیش از گذشته قابل توجه ساخته است.
پروژه بومیسازی نازلهای اسپری آب ماشین ریختهگری مداوم فولاد هرمزگان بهمنظور تحقق راهبرد دستیابی به دانش فنی ساخت، داخل، کاهش وابستگی به منابع خارجی، افزایش پایداری تولید و ارتقای توانمندیهای فنی، به همت واحد بومیسازی دفتر فنی و برنامهریزی تعمیرات در مجموعه خدمات فنی و پشتیبانی بهرهبرداری و با اتکا به دانش متخصصان داخلی با موفقیت اجرا شد و نتایج ارزشمندی برای شرکت به ارمغان آورد.
همزمان با برگزاری آیین تشییع، کارکنان شرکت فولاد هرمزگان با حضور در این مراسم، ضمن تجدید میثاق با آرمانهای انقلاب اسلامی، بر تداوم خدمت در سنگر تولید نیز تأکید می کنند؛ حضوری که در کنار استمرار تولید حداکثری و تأمین نیازهای کشور، تجلی مسئولیتپذیری خانواده بزرگ فولاد هرمزگان در عرصههای ملی و اقتصادی است
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان هرمزگان گفت: سرمایهگذاری فولاد هرمزگان در حوزه نوآوری، فناوری و جذب نخبگان، رویکردی آیندهنگرانه است که میتواند زمینهساز توسعه صنعت و ارتقای توان رقابتی این شرکت باشد.
با سرمایهگذاری در ردههای پایه، مسیر رسیدن به قلههای افتخار هموار است
فرداهای روشن آیندهسازان فوتبال هرمزگان
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در دیدار با مدیرعامل بانک قرضالحسنه مهر ایران بر توسعه همکاریهای دوجانبه در حوزههای مالی، بانکی و رفاهی تأکید کرد.
تیم فوتبال نونهالان فولاد هرمزگان با پیروزی برابر فولاد مبارکه سپاهان اصفهان برای نخستین بار در تاریخ فوتبال هرمزگان عنوان قهرمانی لیگ برتر کشور را کسب کرد.
در پی کسب مقام قهرمانی تیم فوتبال نونهالان فولاد هرمزگان در لیگ برتر، علیرضا رحیم مدیرعامل این شرکت پیام تبریک صادر کرد.
مدیر امور ورزش فولاد هرمزگان با تبیین سیاستهای ورزشی این شرکت در سال جاری گفت: فولاد هرمزگان برنامههای متعددی برای تداوم فعالیت در رشتههای مختلف آبی ساحلی، توسعه زیرساختهای ورزشی، فوتبال و فوتسال و نیز ورزشهای کارگری دارد.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: این شرکت با نگاه ملی و با هدف شکوفایی ظرفیت نخبگان و توسعه نوآوری، «مرکز نوآوری و فناوری هرمز» را راهاندازی کرده و از این طریق، با تمرکز بر جذب استعدادهای دانشگاهی و تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه، زمینه خلق ارزشافزوده و توسعه فناوری در این شرکت و بهطورکلی کشور را فراهم خواهد کرد.
مهدی شکریزاده، مدیر فروش و بازاریابی شرکت فولاد هرمزگان:
مجمع عمومی سالانه سهامداران فرصتی فراهم شد تا عملکرد شرکت فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ مورد واکاوی قرار گیرد. سالی که با موفقیت و برنامه ریزی برای آینده پر بار به پایان رسید.
سال ۱۴۰۵ سالی پرچالش برای صنعت فولاد کشور و فولاد هرمزگان است؛ سالی که در آن محدودیتهای انرژی، چالشهای صادراتی و شرایط اقتصادی، برنامهریزی دقیق و تصمیمگیریهای راهبردی را بیش از گذشته ضروری کرده است.
مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت فولاد هرمزگان مربوط به سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ در هتل هرمز بندر عباس برگزار شد.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام این شرکت گفت: فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ با عملکرد عالی و همکاری همه کارکنان با رشد سودآوری مواجه شد و امیدوار هستیم این روند در سال جاری نیز تداوم داشته باشد.
فولاد هرمزگان در بهترین مکان کشور از نظر مکانیابی قرار گرفته است
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت فولاد هرمزگان با حضور ۹۵ درصدی سهامداران آغاز شد.
شرکت فولاد هرمزگان در سال جاری با اتخاذ استراتژی های هوشمندانه موفق به افزایش بهره وری شد.
در بیست و سومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت فولاد هرمزگان موفق شد برای نخستین بار تندیس سیمین را کسب و علیرضا رحیم، مدیرعامل این شرکت این تندیس را دریافت کرد.
مدیرعامل فولاد هرمزگان با تبریک کسب تندیس سیمین بیستوسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، این موفقیت را افتخاری تاریخی و حاصل همدلی، تخصص و تلاش خانواده بزرگ فولاد هرمزگان دانست.
تندیس سیمین تعالی؛ ثمره حرکت هدفمند فولاد هرمزگان در مسیر سرآمدی
علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در حاشیه بیست سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، با بیان اینکه تعالی سازمانی یکی از مهمترین ابزارهای ارتقای بهرهوری و بهبود مستمر در بنگاههای اقتصادی است، گفت:
فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ با اتخاذ استراتژی های هوشمندانه و مدیریت صحیح منابع مشکلات را پشت سر گذاشته و با تولید یک میلیون و ۵۰۰ هزار و ۵۰۵ تنی رشد ۳۴ درصدی را که بیشترین رشد تولید در بین واحد های فولادی بود ، تجربه کند.
صفحه ۱ از ۱۹